¿Cómo funciona la ley de teletrabajo?

A partir del 1 de octubre de 2021 se aplicó la ley de teletrabajo en España y que puede afectar a miles de trabajadores. Pero aún son muchas las dudas que asaltan sobre esta nueva ley que entró en vigor en España, y existen sanciones a empresas de hasta 225.000€ por incumplir algunas de estas normas.

¿En qué consiste la ley del teletrabajo?

Si estás de prácticas la mitad de tus horas de trabajo se tendrán que hacer de forma presencial, antes debido al COVID muchos estudiantes realizaban las prácticas desde su casa. Ahora con esta nueva norma estarás obligado a presentarte en el trabajo al menos el 50% de tus prácticas.

resumen ley del teletrabajo

Este acuerdo servirá para reflejar entre otros los medios, equipos y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad. De esta forma si necesitas un ordenador para realizar tu trabajo, no necesitas usar el tuyo propio, es la empresa quien está obligada a darte los equipos necesarios para desempeñar tu función.

Estos gastos no sólo incluyen bienes materiales como un ordenador, también los gastos de luz pueden incluirse. Esto quiere decir que como trabajador debes de tener un horario claramente definido, fuera de este horario la empresa no puede molestarte (podría ser multada).

También esta ley aclara que el teletrabajo es algo voluntario a partir de ahora, esto quiere decir que un trabajador que teletrabaja y no quiere hacerlo, la empresa esta obligada a admitirle y no puede despedirle.

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